(资料图片仅供参考)

当地时间5月17日清晨，天刚蒙蒙亮，南京工程公司沙特项目执行中心沙特籍财务穆罕穆德便开始忙活了，简单洗漱后，他与妻子和刚出生的孩子告别，“今天我得早点走，去订个蛋糕，再告诉兄弟们一个好消息。”

穆罕穆德口中的兄弟，其实是南京工程公司的同事们。一周前，他的第一个孩子出生了，他决定在假期结束返岗时带上一个蛋糕，把喜悦分享给大伙儿。

“我当爸爸了，今天请大家一起吃蛋糕。”一到营地，穆罕穆德就迫不及待地切开蛋糕，朝每间办公室走去。在公司工作了近六年，穆罕穆德与同事一起吃过很多次蛋糕，但这是他第一次请同事们吃蛋糕。

由于特殊的气候和环境，导致沙特阿拉伯人对甜食情有独钟。自2005年进入沙特市场以来，南京工程公司与来自不同国家的员工一起并肩作战，他们在当地学到的第一个庆祝方式就是一起吃蛋糕。合同签署的蛋糕，寓意合作愉快，传统节日的蛋糕，寓意和谐幸福，项目中交的蛋糕，寓意马到成功……蛋糕虽小，但情谊无价。每一个蛋糕，都是不同文化的相融，都在分享一种命运共通的喜悦。

南京工程公司高度重视沙特籍员工人文关怀，不断探索一系列属地化管理政策，完善沙特籍员工的晋升通道，通过“师带徒”“传帮带”等活动，搭建成长平台，大力提升当地员工对企业的认同感和归属感。当员工或家属出现困难时，他们也会第一时间给予帮助和支持。

“返岗第一天，大家都在祝福我，让我特别感动。”穆罕穆德精心准备的蛋糕，也代表着同事间深厚的感情。这让穆罕穆德感触很深，“中国的企业管理严格但富有人情味，同事们工作勤奋，也很温暖，我们就像亲兄弟一般。”六年时间里，穆罕穆德由一名普通大学毕业生成长为优秀的财务报税人，他十分喜欢公司的工作氛围，“公司和领导都非常支持我们的想法和建议，让我觉得我们是一个真正的大家庭。”

如今，小小的蛋糕已成为外籍员工对SINOPEC的记忆符号，而这些沙特籍员工，也成为中沙友谊的最佳传播者。（李舒 姚佳奇）